Technicien énergies renouvelables

PRESENTATION DU SYDESL

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l’un des plus vastes départements français. Entre paysages remarquables et patrimoine riche et varié, la qualité de vie y est privilégiée tout en bénéficiant de la proximité de grands axes et de grandes métropoles. Le SYDESL, Syndicat Départemental d’Energie de Saône-et-Loire, regroupe les 565 communes du département et garantit l’équilibre et la qualité de la desserte en électricité et en gaz. Il assure la Maîtrise d’Ouvrage des travaux d’électrification rurale, d’Eclairage Public et de télécommunication. Il contrôle ses concessions et conduit de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique : maîtrise de la demande en électricité (MDE), mobilité électrique, diagnostics énergétiques communaux en bâtiment et éclairage public, solidarité énergétique et énergies renouvelables (EnR). Il accompagne également les collectivités dans leurs projets de réseaux de chaleur et de froid, leurs Plans Climat Aire Energie Territoriaux (PCAET), l’achat groupé d’énergie et la valorisation des Certificats d’Economie d’Energie (CEE). Au cœur des réseaux, le SYDESL est l’acteur public majeur de l’énergie en Saône & Loire.

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

• Conseils relatifs aux projets énergies renouvelables de proximité de photovoltaïque toitures auprès des communes.
• Accompagnement des communes dans leurs démarches avec les acteurs privés.
• Référent en termes de procédures réglementaires à effectuer auprès des administrations compétentes.

ACTIVITES PRINCIPALES

Réalisation d’études d’opportunité photovoltaïque :
– Récupération et analyse des données de consommations
– Réalisation des visites techniques sur site
– Dimensionnement des installations photovoltaïques
– Identification du potentiel entre les différentes typologies de projets (vente totale, autoconsommation collective ou individuelle) et dans le choix des technologies (toitures, ombrières, trackers, etc…)
– Réalisation d’études d’opportunités avec calcul des économies réalisées :
– Présentation des études (élus, DGS, DST, conseil, …)
– Aide aux communes dans le choix d’un ou plusieurs prestataire(s) pour la réalisation du projet
– Expertise dans l’appréciation indicative du coût des projets envisagés
– Recensement des projets en cours et opérationnels
– Assistance des collectivités dans leurs démarches auprès de l’administration et des acteurs compétents

Assurer des missions de la Personne Morale Organisatrice pour les projets d’Autoconsommation Collective :
– Animation de la PMO, communication
– Organisation des assemblées générales annuelles
– Suivre chaque boucle d’ACC
– Chaque mois, assurer la réalisation et la transmission des factures entre producteurs et consommateurs à l’aide du logiciel dédié (formation prévue à l’utilisation de l’outil)

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Assistance des communes auprès des développeurs privés en cas de défaillance des installations
• Visite de projets en exploitation
• Veille réglementaire autour des EnR et en particulier du photovoltaïque

ACTIVITES PONCTUELLES

• Mobilisation des élus pour le lancement de projets ENR
• Participation et animation de réunions ENR
• Participation aux projets menés par le SYDESL en lien avec la mission de base

PROFILS RECHERCHES

CONNAISSANCES :
• Connaître les enjeux du développement durable
• Connaître la règlementation photovoltaïque et des énergies renouvelables
• Connaitre le rôle d’une PMO au sein d’une boucle d’ACC
• Connaitre les collectivités et leurs environnements
• Maîtrise des équipements appropriés
• Maîtriser les paramètres économiques de projets : coût à l’investissement, coût de fonctionnement, soutiens financiers, …

AUTONOMIE / RESPONSABILITES :
• Autonomie dans l’organisation de son travail

LIAISONS :
• Hiérarchiques : Responsable et responsable adjoint du pôle performance énergétique et EnR
• Fonctionnelles : Les autres agents du pôle
• Externes : Différents institutionnels, ainsi que les collectivités du département

Moyens techniques :

• Téléphone et Internet
• Informatique : accès à la base de données SIG
• Suite bureautique
• Véhicule de service en tant que de besoin

Action sociale :

• Titres restaurant
• Participation contrat prévoyance
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (COS)

Le poste est basé sur 39h/semaine (les Congés Payés et RTT sont calculés en conséquence).

POUR POSTULER :

Les candidatures avec CV, lettre de motivation et photocopies des diplômes sont à adresser à Monsieur le Président du SYDESL, 200 Boulevard de la Résistance, Cité de l’entreprise, à Mâcon ou par mail à ressources-humaines@sydesl.fr en mettant impérativement le numéro de l’offre dans l’objet du mail, au plus tard le 12 novembre 2024. Le poste est à pourvoir le 1er décembre 2024.