Technicien animateur SIG

PRESENTATION DU SYDESL

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l’un des plus vastes départements français. Entre paysages remarquables et patrimoine riche et varié, la qualité de vie y est privilégiée tout en bénéficiant de la proximité de grands axes et de grandes métropoles. Le SYDESL, Syndicat Départemental d’Energie de Saône-et-Loire, regroupe les 565 communes du département et garantit l’équilibre et la qualité de la desserte en électricité et en gaz. Il assure la Maîtrise d’Ouvrage des travaux d’électrification rurale, d’Eclairage Public et de télécommunication. Il contrôle ses concessions et conduit de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique : maîtrise de la demande en électricité (MDE), mobilité électrique, diagnostics énergétiques communaux en bâtiment et éclairage public, solidarité énergétique et énergies renouvelables (EnR). Il accompagne également les collectivités dans leurs projets de réseaux de chaleur et de froid, leurs Plans Climat Aire Energie Territoriaux (PCAET), l’achat groupé d’énergie et la valorisation des Certificats d’Economie d’Energie (CEE). Au cœur des réseaux, le SYDESL est l’acteur public majeur de l’énergie en Saône & Loire.

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Le technicien-animateur SIG vient renforcer le Pôle SI-SIG du SYDESL sur le volet animation-accompagnement des partenaires internes et externes. Ce poste nécessite un haut degré d’autonomie et de s’inscrire dans une logique partenariale.

Le technicien-animateur met en place et réalise les différentes actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés sur son activité, y compris en mode-projet. Il participe à dynamiser et incuber le SIG en Saône-et-Loire et s’implique sur ses thématiques de travail.

MISSIONS / CONDITIONS D’EXERCICE

– PCRS : Recherche de cofinancements et suivi des mises à jour annuelles.
– Réseaux humides : Accompagnement des communes et syndicats intercommunaux dans la gestion des outils, et préparation du transfert des compétences en 2026.
– Gestion bâtimentaire : Suivi des utilisateurs du module interne.
– Support cartographique : Conseil sur la production de données et cartes pour le SYDESL.
– Formation et assistance : Former et accompagner les utilisateurs internes et externes.
– Sensibilisation : Promouvoir les standards géographiques auprès des partenaires.
– Open data : Développement de l’open data pour le SYDESL.
– RGPD : Gestion et mise à jour du registre de traitement des données.

PROFILS RECHERCHES

Savoir-faire et savoir-être :

– Gestion des priorités et flexibilité face aux imprévus.
– Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
– Sens du service et orientation utilisateur pour répondre aux besoins des partenaires.
– Excellente capacité de communication orale et écrite.
– Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des non-spécialistes.
– Esprit pédagogique pour former et accompagner les utilisateurs.

Connaissances :

– Expérience en gestion de projets SIG et en animation de communauté d’utilisateurs.
– Bonnes connaissances des technologies géomatiques (la connaissance de la suite GEO de Business Geografic serait un plus).
– Connaissance des standards géographiques et des outils SIG.
– Outils de communication (rédaction d’articles, de tutoriels, procédures et manuels, réseaux sociaux, gestion de réunions…).
– Diplôme souhaité dans l’un des domaines suivants : management, communication, gestion de projets, informatique, géomatique.

ACTION SOCIAL

– Titres restaurant
– Participation contrat prévoyance
– CNAS
– Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (COS)
– Participation abonnement de transport collectif et prime mobilité.

Informations complémentaires

Rémunération statutaire liée au cadre d’emploi et régime indemnitaire.
Télétravail possible (2 jours par semaine).

CONTACT

Le poste est basé sur 39h / semaine :
– 25 jours de congés payés / an
– 23 jours de RTT / an

Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du SYDESL, 200 Boulevard de la Résistance, Cité de l’entreprise, à Mâcon ou par mail à ressources-humaines@sydesl.fr.