Réunis le 4 juin 2026 à Mâcon, les délégués du Comité syndical du SYDESL ont procédé à l’installation de la nouvelle gouvernance du syndicat pour le mandat 2026-2032 et examiné plusieurs dossiers majeurs relatifs à la gestion financière et aux projets énergétiques portés par le syndicat.
À l’issue des élections, les délégués ont élu Pierre Virely, maire de La Grande-Verrière et président du comité territorial de l’Autunois, à la présidence du SYDESL. Il succède à Jean Sainson, président sortant, dont l’engagement au service des collectivités et du syndicat a été salué.
Le Comité syndical a également élu les quinze vice-présidents qui composeront l’exécutif du syndicat :
Cette nouvelle équipe représentera l’ensemble des territoires de Saône-et-Loire pour conduire les actions du SYDESL au cours des six prochaines années.
Les élus ont approuvé le Compte Financier Unique (CFU) 2025 du budget principal ainsi que celui du budget annexe « SYDESL Chaleur Renouvelable ».
L’exercice 2025 confirme la solidité financière du syndicat avec un résultat de fonctionnement excédentaire permettant de poursuivre les investissements engagés en faveur des réseaux d’énergie et de la transition énergétique.
Le Comité syndical a également approuvé l’affectation des résultats 2025 au budget 2026, garantissant la poursuite des projets structurants du syndicat tout en maintenant une gestion financière rigoureuse.
Les élus ont adopté la dissolution du budget annexe dédié à la régie de chaleur à compter du 30 juin 2026.
Cette évolution fait suite aux dispositions législatives récentes qui permettent désormais d’intégrer les activités de production d’énergies renouvelables au sein du budget principal. Cette mesure vise à simplifier la gestion administrative et financière tout en maintenant un suivi analytique précis des projets de chaleur renouvelable.
L’ensemble des actifs, passifs et engagements de la régie sera repris au budget principal du SYDESL.
Le Comité syndical a également adopté une décision modificative permettant d’intégrer les crédits liés à la régie de chaleur et de renforcer plusieurs opérations d’investissement.
Parmi les principaux ajustements figurent :
À l’issue de cette décision modificative, le budget d’investissement du SYDESL est porté à près de 56,8 millions d’euros, traduisant la dynamique d’investissement du syndicat au service des collectivités.
Dans le cadre de l’intégration de la régie de chaleur au budget principal, les élus ont approuvé la création d’un service spécifique « CHAL » soumis à la TVA à compter du 1er juillet 2026.
Cette organisation permettra d’assurer une gestion conforme aux règles fiscales applicables aux activités de distribution de chaleur renouvelable tout en conservant une parfaite lisibilité financière des opérations concernées.
Ce premier Comité syndical du mandat 2026-2032 marque une étape importante dans la vie du SYDESL. Avec une nouvelle gouvernance installée et plusieurs décisions structurantes adoptées, le syndicat poursuit son engagement aux côtés des communes et intercommunalités de Saône-et-Loire pour accompagner les transitions énergétiques et renforcer les infrastructures au service des habitants.